竞业禁止协议请教
更新时间:2013-09-17 00:48:37人浏览
问题描述:
原公司已经停发了补偿金三个月,请问我与原还是签订的竞业禁止协议是否说明失效,我是否可以从事原行业?请明示!谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对劳动仲裁起诉期限,规定为收到裁决书之日起十五日内有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若对裁决结果不满,应在规定期限内提起诉讼,否则裁决将生效。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换了社保卡,领取失业金不会有问题**。社保卡更换后,账户信息会实时转移,失业金发放不受影响。法律上,失业金的领取条件与社保卡更换无直接关系。若失业金未按时到账,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁背调一般不会有问题,但需确保争议事项在仲裁范围内,注意申请时效和庭审权利义务。未及时处理劳动争议可能导致权益受损,如超过仲裁时效将无法受理。依据《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂因连续请假超过14天而停缴社保的问题,公司的做法可能涉及违法。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应从用工之日起30日内为职工办理社保登记。如果未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你申请工伤认定,认定过后等病情基本稳定了,你可以去做个劳动能力鉴定(俗称伤残鉴定)根据鉴定的意见进行赔偿你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!公司不能随意调岗,但如果存在失误或是工作不合格,那是有可能的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若中介拖欠工资,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付,逾期不付还需加付赔偿金。及时处理避免权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资长达三年这一问题,您可以通过协商、投诉或仲裁等方式进行维权。老板拖欠工资属于违法行为,您有权要求支付应得的报酬。建议及时采取行动,以免个人权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔倒伤害医保一般能报销,具体比例因地而异。根据《社会保险法》,符合医保范围的医疗费用可报销。如由第三人造成,应由第三人负担。报销比例视地区、医保类型及医疗项目而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老金。**根据《社会保险法》及相关规定,个人有权自行补缴养老保险。公司未全面缴纳社保,侵犯了员工的合法权益。当发现公司仅购买了失业保险时,应及时与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询