工伤认定事12个月停工留薪1个月到现在一分没给 12个月后还申请延长

更新时间:2013-09-17 15:41:25人浏览
问题描述:
工伤认定事12个月停工留薪1个月到现在一分没给 12个月后还申请延长 延长之后15个月之后申请劳动仲裁能得到支持吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
说的不是很清楚,如果已经认定成工伤可以申请仲裁
2013-09-17 15:41:25
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
可以得到支持。
2013-09-16 13:20:48
李青娟律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁,
2013-09-16 20:56:04
窦岩律师
服务地区-天津天津
不受保护。。
2013-09-16 16:44:20
鲁宏律师
服务地区-天津天津
可以提起仲裁维权。
2013-09-16 16:03:19
王学福律师
服务地区-天津天津
工伤认定最长为12个月。
2013-09-16 15:56:04
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2013-09-16 14:13:50
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,申请劳动仲裁。
2013-09-16 12:31:14
单薇律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁。
2013-09-16 12:17:37
田光律师
服务地区-天津天津
过期限了,不受保护。
2013-09-16 11:39:20
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