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十年员工辞退补偿标准
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可以要求公司支付你赔偿金
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主动辞职没有。
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具体情况是什么?
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一、辞职公司不让走怎么办1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中
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法律分析:公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除
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在公司倒闭时,即使未签订无固定期限合同,员工仍有权获得基于工作年数的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿一般按照员工在单位服务年限计算,每一年工作期限可
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单位工伤应当按以下规定赔偿:根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故,且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责任,那么都属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
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7你好,你可以详细说下情况吗?有没有签劳动合同呢
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需要按照实际工作实际计算涉及的工资的
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