交了辞职报告可以请假不
更新时间：2013-09-17 21:45:01人浏览
问题描述：
因家中有事，交了辞职报告，请假他不批，还说交了辞职报告就不能请假了，这合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职报告就可不上班？
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批，交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理，扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷，最后
解除劳动合同
人浏览
正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：一、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！不合理，只要不是明显违反公司人事制度，正常请假是不应受递交辞职报告影响的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要符合相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好 可以请假但是要扣工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议慎重，以防法律风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你保存原始证据，尽快报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这个你可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当一方请求解除合同,但对方拒绝时,可采取以下措施，发出解除通知书:被拒绝方可通过发出书面解除通知书,提出解除合同的意愿和理由,并要求对方承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议明确您的问题，合同纠纷多种多样，处理的方式自然也多样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
