3位律师解答
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工伤事故的发生谁都不想让这个结果发生,可是在工作的过程中难念会有一些意外工伤。这个时候公司部门需要进行一定的赔偿,那么,工伤事故认定和赔付是怎么样的呢?我相信你
工伤认定程序
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以下情况算是工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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工伤事故认定三要素
工伤的发生是现代社会一个十分常见的现象,工伤的发生是会很十分之多的补偿的,但是在补偿之前是需要对于工伤进行认定的,只有符合认定标准的工伤才会得到赔偿。下面就让法
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工伤事故认定时间
发生工伤事故是一件很麻烦的事,但是有时候这些又不可避免,发生工伤事故以后是要提出申请的。那么大家知道工伤事故认定时间是多久吗?那么下面就让法律快车小编为大家带来
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当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。鉴定应
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需要具体情况具体分析。比如,企业员工工伤处理流程是怎样的?企业员工发生工伤事故的,因为是为工作发生伤害,所以这时候肯定不是员工个人的事,要结合企业进行具体的处理
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
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肯定算工伤事故,但应先向劳动局申请工伤认定。建议具体情况向律师咨询
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
所以应认定为工伤,如单位不认定,则可工伤
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住房公积金提取的情形有:购买、建造、翻建、大修自住房屋,偿还房屋贷款,离休、退休的,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,出境定居的,房租超过家庭工资收入的规
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可以询问具体未审批原因,跟公司相关部门协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(一)元旦;(二)春节;(三)
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要举报公司不缴纳社保的话,那么一般是到当地的劳动监察大队或者社保中心投诉,因此社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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1、厂里员工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。2、厂里员工在工作时间和工作地点意外死亡,则要看
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法律分析:在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者,如果说这样的劳动者确实已经存在违
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假设您所在地区的基础养老金为 200 元/月,那么您每月领取的养老金大约为 200 + 226.62 = 426.62 元。
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你好,及时报警处理
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