工伤一次性赔偿怎样算的?

更新时间:2013-09-26 18:49:07人浏览
问题描述:
我公司是这样算给我! 我的平均工资是3200元,没有高过社保的300%工资3850元!就按300%的工资是3850*60%计算!! 3850*60%*9=20790 3850*60%*2=4620 3850*60%*8=18480 停工留薪其6个月按去年劳动局最低标准计算1100 1100*6=6600 公司没有帮我买社保的!!为什么平均工资*60%计算的呢??有请各位律师帮我计算下
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
公司的算法是错误的,应该按你的平均工资3200元计算。协商不成的,申请劳动仲裁即可。
2013-09-15 11:46:15
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
公司的计算方法不正确的,你可以要求按你的实际工资发给你补偿的
2013-09-14 11:29:07
请问停工留薪其6个月!又按什么来计算,平均工资的吗?谢谢
追问 2013-09-14 11:59:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司的算法是错误的,应该按你的平均工资3200元计算。协商不成的,申请劳动仲裁即可。
2013-09-26 18:49:07
黄瑾鸿律师
服务地区-广东佛山
公司的计算方法不正确的,你可以要求按你的实际工资发给你补偿的
2013-09-16 14:01:25
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
公司的算法是错误的,应该按你的平均工资3200元计算。协商不成的,申请劳动仲裁即可。
2013-09-15 20:15:06
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
公司的计算方法不正确的,具体计算要有材料。
2013-09-14 22:33:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
有误。具体计算要有材料。
2013-09-14 21:09:29
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