在深圳,2001年9月1日入职,2013年9月1日给公司辞退,税前月工资5000

更新时间:2013-09-13 18:01:13人浏览
问题描述:
深圳,2001年9月1日入职,2013年9月1日给公司辞退,税前月工资5000元,可以赔偿多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
2013-09-13 18:01:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
参加养老保险和车祸无关,发生车祸,按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。养老保险,是国家根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年汽车年检规定
2020年汽车年检规定
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次
交通事故
人浏览
住房公积金和养老保险金可以拿来当继承遗产根据最高人民法院关于《婚姻法》的相关司法解释,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金,男女
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007年6月1日施行)
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007年6月1日施行)
中华人民共和国主席令第五十四号《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过,现予公布,
信托法规
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了3年合同试用期可以辞职吗
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了3年的,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不满半年辞退补偿几个月工资
不满半年辞退补偿几个月工资
劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《劳动合同法》规定,无故辞退员工,单位需
劳动纠纷
次播放
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期几个月怎么规定
试用期几个月怎么规定
试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
劳动纠纷
人浏览
首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省2007年司法考试6月5日至6月20日网上预报名
河北省2007年司法考试6月5日至6月20日网上预报名
根据《中华人民共和国司法部公告》(第67号),2007年国家司法考试将于9月15日、16日举行。现就河北省2007年国家司法考试有关事项公告如下:一、报名条件1
司法考试资讯
人浏览
劳动法被辞退工资怎么结算
劳动法被辞退工资怎么结算
1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。2、反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(
劳动纠纷
次播放
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
公司解散试用期员工怎么赔偿
公司解散,劳动合同终止,公司应向试用期的劳动者支付经济补偿金,但是,一般试用期员工一般不会超过六个月,公司应支付半个月的
公司企业
次播放
单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询