在私人厂干了12年厂子要关闭了有没有补贴
更新时间：2013-09-13 14:59:57人浏览
问题描述：
我在一家私人厂干了12年现在厂子效益不好一个车间要关闭了如果被辞退有没有补做，怎么补做大概补做多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的、合并的，但是合并时只是不同时间段的参保缴费，不能合并同一时间段的重复参保缴费部分。当事人多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
山西全面推行建立煤矿企业工会工作
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要
工会保障
人浏览
保险对象因户口迁居外县、要求转移保险关系户的，应持有关证明材料到乡(镇)农保管理机构办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡(镇)农保管理机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施，包括提出解除劳动合同。1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
豆荒致黑龙江8成油脂企业停产 应加大政策扶持
导读：东北大豆产业陷入困局，黑龙江油脂企业8成停产，为什么作为主产区的东北大豆不再具备产业优势？黑龙江8成油脂企业停产，是否会推升食用油价格上涨？据经济之声《央
食品安全标准
人浏览
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
义乌彻查铁锅生产企业 关停化工废桶制锅作坊
日有媒体报道称，义乌佛堂镇的造锅企业用化工废桶加工炒菜的锅.对此义乌市迅速组织督查人员全面清查铁锅生产企业，对涉及违规的当地农村制锅小作坊进行关停处理在得知有造
食品安全监管
人浏览
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询