2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
主要是经济补偿金,一般是一年工龄算一个月工资.当然如果你在此公司已连续工作满10年或者是已签过两次固定期限劳动合同,那么你权利要求对方签无固定期限劳动合同,如果协商可以要求更多经济补偿金.
2009-12-27 19:53:41
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