提出辞职用人单位扣我当月及上月工资
更新时间：2013-09-13 08:01:51人浏览
问题描述：
我于昨日和领导口头说了辞职。因为单位正巧新来个同事，可以接替我的工作。我们领导也同意了，但是要求我退发长效工资。长效工资是领导说员工干够一年补发的工资、我已经干够一年，所以领导也发了我的长效工资。而我在发完长效工资的10天后提出了辞职，领导说 你可以走 但是你的长效钱要交回来。我说这是我干满一年应得的，她说那不行。要么退回长效，要么扣你一个半月工资。我与用人单位没有签订劳动合同，也没有给我缴纳保险。当初领导说要和我签劳动合同 上保险 我也同意了 但是同意之后领导没再提这事，我也没在问这事。所以现在我想询问一下1.我是否应该退回长效工资？长效工资也没有签订合同，是领导口头说的干满一年给。2.用人单位有没有权利扣我的工资？我没有提前30天说辞职，会不会影响我维护自己的权利？劳动仲裁会不会认为我没有提前30天说 会认为我违约，从而认定该单位可以扣我工资3.长效工资如果我不退回，是不是我的工资真的就拿不到？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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