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没拿到加班费能辞职吗
劳动者最重视的是工资和福利待遇，很多企业为了增强自己的竞争压力，现在很多人在工作过程中都会遇到加班的情况，劳动者加班的话，用人单位需要给劳动者支付加班费。那么没
劳动争议处理
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《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费是指
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于
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用人单位拖欠工资的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;不愿协商、
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劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准
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公司已严重的违反了劳动合同法的有关规定，你可以收集相关证据，向劳动监察部门举报，要求支付双休日和加班的工资，劳动者每周的工作时间不能超过44小时。协商不成，可申
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这里不能判断能否评上几级，要去做伤残等级评定才行，这需要专业机构的专业人员来判断的。建议去做伤残评级，也建议你研究下工伤保险条例中的1-10级的赔偿。
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1、职工医疗保险断缴期限在三个月内的：这种情况通常重新缴纳职工医疗保险后，次月就可以继续享受医疗保障待遇了；2、职工医疗保险断缴时间超过三个月：通常需要参保人员
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按学校单位管理制度处理
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法律分析：签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，可以选择如下方法来维权。举报或者投诉，有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书
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公司调动工作地点而劳动者不愿意去，如果公司依法与劳动者解约的，没有赔偿，但是会有经济补偿金；如果公司因此违法与劳动者解约的，则会有赔偿，赔偿金是按经济补偿金的二
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法律分析：退伍军人医保卡办理：士兵退出现役时，接收安置地区已经实行城镇基本医疗保险制度的。战士退役时由所在部队单位后勤财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移
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被用人单位无故辞退，若是属于违法辞退的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若是属于用人单位与劳动者协商一致后解除的，需要支付劳动者经济补偿。法律依据：
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