工伤鉴定伤残报告
更新时间：2013-09-11 22:32:32人浏览
问题描述：
在砖窑厂上班不小心推车子把脚给砸了,到医院医生说要做手术,请问这个算工伤吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
属于工伤，只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。
2013-09-11 22:32:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看辞退理由才能确定是否有赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司搬迁至国外的情况，员工可以选择继续履行合约或协商解除劳动合同。选择解除的话，可以根据《劳动合同法》的相关规定获得经济补偿。若选择继续履行，则可能需要调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于病假最长可以请多久的问题，根据规定，员工病假最长可达24个月。实际病假期限是根据员工在本单位的工作年限等实际情况来决定的。为保障员工权益和单位管理，建议员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。如果你们的劳动合同约定的工资和试用期工资是一样的，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在考虑竞聘升职时，公司提出的薪资调整政策是否合理，主要取决于行业标准、公司政策以及你个人的期望和谈判能力。以下几点可以帮助你评估这一安排：
行业标准：不同行业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的劳动法律法规，用人单位应当在员工离职时结清工资。如果在自愿离职当天没有结清工资，这可能构成违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据辞退原因而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
