无正当理由辞退
更新时间：2013-09-11 08:25:01人浏览
问题描述：
我从2008年4月到2013年9月在现在这家公司工作了6年，前几天公司领导以莫须有的理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。与我签订劳动合同也有给我缴纳基本社会保险，基本工资440.18，算奖金1200-1300左右。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？
4位律师解答
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