3位律师解答
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对于你的问题,我对应回答如下:1、继承产生的条件是你父亲去世时;2、继承遗产在没有特殊的情况下通常平均享有份额;就分割事宜不能协商一致,可向管辖权法院起诉;3、
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五保户应当是与村里签订了五保户抚养协议的,村里应当负责老人的生养死葬,其中当然也应当保障“住”,老人去世以后遗产归村里所有。上述情况肯定是不合法的,一方面,如果
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配偶的继承权是现任配偶享有的,离婚后前妻没有继承前夫遗产的权利。除非有时间上的巧合,即在离婚过程中,在判决书或调解书生效前丈夫突然死亡,继承活动开始后的空档期内
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继承公证,是指公证机构根据法律的规定和继承人的申请,依法证明继承人的继承行为真实性、合法性,确认继承人的继承权的活动。申办继承公证,继承人首先应确定管辖的公证机
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你好,丧葬费不算遗产。
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提起诉讼,要求分割父亲的遗产。
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![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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都是第一顺序继承人,平均分配!
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![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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各得20w遗产,他的兄弟是第二顺序继承人,本案中不可分得遗产。
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如果公司没有劳动违法行为,员工申请劳动仲裁对公司没有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,如果公司没有违法的,被申请了也不会影响公司
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劳动仲裁由国家财政支持,当事人申请劳动仲裁,不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用
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![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好,具体是什么情况呢
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![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好,申请的是什么仲裁
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![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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你好,申请劳动仲裁对公司没有影响
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积极应诉,结合对方的证据材料进行反驳
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