济南的工伤,劳务派遣,工伤保险不能报的医疗费,该有谁来承担。

更新时间:2013-09-09 22:14:35人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳务派遣公司承担。
2013-09-09 18:27:37
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
劳务派遣公司承担。
2013-09-09 22:14:35
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:有单位承担
2013-09-09 16:02:08
王秀律师
服务地区-山东济南
劳务派遣公司承担。
2013-09-09 13:59:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还
劳动纠纷
次播放
工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不够评级怎么赔偿
工伤不够评级怎么赔偿
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院
劳动纠纷
次播放
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工工伤由谁承担
劳务派遣员工工伤由谁承担
现在,很多的劳务派遣单位,如果是劳务派遣单位给被派遣的劳动者造成了人身损害的话,是要跟用工单位一起承担连带赔偿责任的。那么办理劳务派遣资质要什么流程?劳务派遣合
劳务派遣
人浏览
工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动派遣员工的工伤保险由谁承担
劳动派遣员工的工伤保险由谁承担
在我国劳动用工领域里,劳务派遣用工是非常重要的一种形式。尤其是工程领域,存在着大量劳务派遣人员。他们劳动强度大,容易出现工伤。那么劳动派遣员工的工伤保险由谁承担
工伤保险知识
人浏览
工伤没保险和合同处理方式如下:一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供?能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交强险赔偿后,不足部分,按责任赔偿。如果您不承担主要责任,可以申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。有些地方交通事故赔偿和工伤赔偿不能兼顾,需要到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务派遣中,用人单位需应承担哪些费用?
在劳务派遣中,用人单位需应承担哪些费用?
在劳务派遣中,用人单位需应承担哪些费用?用人单位的开支项目有:派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。在劳
劳动法动态
人浏览
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工发生工伤,相关待遇由谁承担?
派遣员工发生工伤,相关待遇由谁承担?
某用工单位咨询,数名派遣员工发生工伤,相关工伤费用应由派遣单位还是用工单位承担?张宇晟律师答复,根据《劳动合同法》相关规定,派遣员工在用工单位发生工伤的,应由派
劳务派遣
人浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担?
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担?
有关系没劳动,有劳动没关系是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时,派遣单位与用工单位相互推诿,让劳动者无所适
工伤案例
人浏览
根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定赔偿由谁承担
伤残鉴定赔偿由谁承担
1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位承担。2、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。如果重新鉴定结论和原鉴定
交通事故
次播放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工伤谁负责
劳务派遣工工伤谁负责
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据劳务派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。劳务派遣单位
劳动纠纷
人浏览
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询