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交通事故赔偿案例
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作
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根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天
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劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《
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关键是她如何告?搞什么?
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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法律分析:如果正常退休的就没有工伤一说了,如果是退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员鉴定为工伤的,可以进行工伤赔偿。主要赔偿工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助
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