怎么和新员工签合同
更新时间:2013-09-07 12:06:07人浏览
问题描述:
新员工入职也不知道能做多久,那怎么签合同啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于辞职时公司提出的损失赔偿问题,是否赔偿及赔偿金额取决于辞职的具体原因。若因个人原因提出辞职,通常没有补偿;但若公司存在违法行为,如拖欠工资或未缴纳社保等,导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险待遇因地区政策而异。具体金额需根据当地政策计算。通常,缴费越多,领取越多。若待遇远低于预期,或政策有重大变动,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间公司不支付工资是不合法的。根据劳动法的规定,用人单位应当支付员工病假期间的工资。如有违反,劳动行政部门会要求用人单位支付应得的工资,甚至可能面临法律加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付生育津贴与工资之间的差额违反了法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司必须遵守生育保险制度,支付女职工生育津贴。当津贴低于员工的实际工资时,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后结婚如何计算赔偿,需视具体情况依据《劳动合同法》进行计算。赔偿金额通常按照劳动者在用人单位的工作年限来确定,每满一年支付一个月的工资。如果用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的美团工作账号被恶意删除,工资被非法扣除,您可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,用人单位不得随意扣减劳动者工资,您的权益应得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您2023年3月辞职时公司不允许您休年假的问题,公司的做法并不合法。按照《职工带薪年休假条例》,员工连续工作一年以上都有权享受带薪年休假,公司有义务保障这一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司暂停发工资违法,可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致持续损失和维权难度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于摔倒造成的工伤,其赔偿金额需结合具体情况计算。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涵盖了医疗费用、伙食补助、交通食宿等费用,以及关键的一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请因单位未签劳动合同而要求的补偿时,根据《劳动合同法》第八十二条,你需要准备能证明与单位存在劳动关系的证据材料。这包括但不限于:工作证、服务证、工资支付记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询