我在公司做了6年。公司给我们上了2年保险,但没签合同。现在要解雇我怎么办？
更新时间：2009-12-26 08:09:34人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议申请劳动仲裁。
1、要求自2008年2月1日开始支付双倍工资（因未签劳动合同）；
2、要求经济赔偿工作满一年赔偿两个月工资；
3、要求补缴保险。
建议尽快委托律师固定相关证据，申请仲裁。
2009-12-25 15:11:31
服务地区-广东东莞
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据
2009-12-26 08:09:34
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！
四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金和一个月工资的代通知金！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-25 10:55:33
服务地区-广东广州
公司应当向你支付经济补偿金，按你工龄计算，满一年付一个月工资，按你离职前十二个月应发工资平均额计算。未提前一个月通知你的，还应再发一个月工资作为代通知金，以你上个月工资为基数。另外，未与你签订书面劳动合同，从2008年2月1日起，应向你支付双倍工资。
2009-12-25 09:59:34
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