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工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
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关于工伤伤残等级的划分
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手指断了算几级伤残
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1，先申请工伤认定，判定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位无为你交纳工伤保险，全部
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您好！因工受伤后，公司会为你向当地劳动保障部门申请工伤，如果公司不为你申请则需要你自己去申请，当劳动保障部门认定工伤后，才能到劳动保障部门做劳动能力鉴定（伤残等
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首先要看你受伤原因，是工伤还是人身损害。之后才能确定级别。
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十级伤残可能性较大。
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如果是工伤，可能是10级
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法律分析：我们国家规定军龄可以算工龄，而军龄是从你拿到入伍通知书的时候算起的，也就是从批准入伍之年开始计算。法律依据：《退伍义务兵安置条例》第十五条义务兵从兵役
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左手小指关节工伤后，您需要通过单位或自行向所在地的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。考虑到事故的性质、单位的配合程度以及您的个人实际情况，选择适合的申请方式。
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针对公司无故解除合同的情况，您既可以要求公司继续履行合同，也可以要求按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。具体操作需视您的实际情况而定，建议您尽快咨询专业律师以获
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，你不去的原因是什么。
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农村养老保险过缴费日期一般不再享受政府补贴。从法律角度看，农村社保的缴费时间有明确规定，政府补贴是针对按时缴费的参保人的激励措施。错过缴费时间，可能导致无法享受
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是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重
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