以下情况可否申请经济补偿

更新时间:2013-09-07 22:23:31人浏览
问题描述:
你好!我公司去年10月份从昆山搬迁至浙江湖州,在搬迁前我与公司签订了一份搬迁协议,今年年初公司与我解除了昆山的哪份合同,原因是个人辞职,本人没有签字是公司找人代签的,随之昆山社保医保停办,从今年1月份公司给我办理了浙江湖州的相关保险,至今也未和公司签订浙江三一装备的合同,9月份公司要求我签订浙江三一装备的合同,原昆山三一机械的合同实际到期日为2013/11/20已被公司解除,想请教各位律师大人以下几个问题烦请帮忙解答,谢谢!1、如果现在我不同意签订浙江三一装备的合同能否申请到相应的经济补偿?2、象我现在这种情况可不可以认为我现在与公司没有合同存在?3、之前签订的哪份搬迁协议有有效期吗?能代替合同吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚曙光律师
服务地区-江苏无锡
这样的事情,还是请律师处理,你说的情况,胜诉的机会很大。
2013-09-05 19:29:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议咨询当地的劳动局。
2013-09-05 21:10:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议咨询当地的劳动局。
2013-09-07 18:20:18
徐清律师
服务地区-江苏苏州
建议咨询当地的劳动局
2013-09-07 22:23:31
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
建议咨询当地的劳动局
2013-09-06 07:56:28
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
这样的事情,还是请律师处理,你说的情况,胜诉的机会很大。
2013-09-05 21:23:40
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
建议咨询当地的劳动局。
2013-09-05 19:17:49
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