单位找借口开除我们
更新时间：2013-09-10 13:00:36人浏览
问题描述：
我家人在某学校当楼管，当时去没有签合同，就是大概说管理学校宿舍，早晚关门，晚上在那值班，早上要负责清洁各层楼梯的垃圾，因为要求说要夫妻档，当时工资是每人九百，后来调整为1200。但从去年开始学校聘请了生管老师，一个月2400，还要求楼管也要跟着他们值班，而且他们时间一周没有超过法定的44小时，但是我的家人已经超过每天17小时的工作时间（包括晚上睡觉也要值班），多次要求加工资未果，今年学校以不需要楼管员这个理由将我的家人开除，并说出工作一年补一个月工资，我们大概近两年只能拿2个月的工资，本人觉得这很不公平，我家人工作量跟时间远远超过那些生管老师，没有给我加班费反而开除我们。本人查了《劳动法》未到退休年龄，用人单位有义务帮劳动者购买医保社保，我们可以用这条理由向用人单位要求补交我们的社保医保，还有可以向用人单位索要那些超出法定工作时间的加班费吗？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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