老板要解雇我,但又没有签合同,我如何向他讨工资
更新时间:2013-09-03 19:04:42人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![饶太益律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220331165949471_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
2013-09-02 23:09:08
![王建峰律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220930175601401_110wh110.jpg)
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2013-09-02 15:52:55
![乔方律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202101201102046miiidvtdvtc638_110wh110.jpg)
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2013-09-02 20:00:43
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