社保缴纳 试用期,试用期缴纳社会保险问题

更新时间:2009-12-23 14:00:50人浏览
问题描述:
我在单位上班的试用期是两个月的,试用期的工资很低,可是单位还要扣除我的劳动保险,那我剩下的工资就是少的可怜了,请问一下试用期缴纳社会保险是不是有强烈规定的?
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-河南焦作
  试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍工资的处罚.   保险金的计算:   2008年最低缴费基数1260元.即:   养老保险1260*28%(企业20%,个人8%)   医疗保险1260*12%(企业10%,个人2%)   失业保险1260*3%(企业2%,个人1%)   工伤保险1260*0.5%根据企业性质而定(企业负担)   生育保险1260*0.8%(企业负担)   公积金22%(企业个人各11%)
2009-12-23 14:00:50
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