劳动者与单位在没有签订合同的雇佣关系中途想解除劳动关系怎么办

更新时间:2013-09-02 15:17:24人浏览
问题描述:
我是一家鞋厂工人,老板与我从未签订劳动合同,因某些原因我现在想要辞职不做,老板不同意,并且以不支付工资来扣押我,这种情况我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,辞职只要提前30日想老板交书面的辞职信就可以了,像你这种情况,可以直接以未签订劳动合同,未缴纳社保为由要求解除劳动合同,并委托律师帮忙申请仲裁,自己去做自己的事情,两不耽误。
2013-09-01 20:28:56
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁解决。
2013-09-01 18:11:07
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁。
2013-09-02 15:17:24
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可到劳动局投诉,未签合同的,在时效内可要求双倍工资,建议解除劳动关系前先来电或来我所咨询。
2013-09-01 21:50:50
卜亚夫律师
服务地区-浙江杭州
可以书面解除劳动关系,提起仲裁要求支付工资,赔偿双倍工资等
2013-09-01 21:00:22
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