每个月工作240个小时违法吗？
更新时间：2013-09-25 07:17:59人浏览
问题描述：
我们单位原来是四班三运转，现因体制改革，缩减人员，缩班而改成三班两运转。每月总计上班240小时，虽分作20天上完，从值班表中体现有10天休息若按8小时工作制计算。则30天都在上班，这样合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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