因在建筑工地做木工被木板砸断两根脚趾，但没有和老板签劳动合同，像这种情
更新时间：2013-09-24 08:22:55人浏览
问题描述：
因在建筑工地做木工被木板砸断两根脚趾，但没有和老板签劳动合同，像这种情况怎样才能得到该得到赔偿。——谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询
2013-08-31 17:10:27
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好，只有你有与公司或者老板具有劳动关系的证据比如工牌、工资卡、工作服等，还有工友证言，你就可以申请工伤认定和伤残鉴定。就可以要求赔偿了。专业工伤律师，你可来电话联系。
2013-08-31 17:31:29
服务地区-上海上海
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询
2013-09-24 08:22:55
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询
2013-08-31 22:07:15
服务地区-广东东莞
属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2013-08-31 18:26:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容：农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的，最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工，如果分辨不清的，可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工人讨薪未果用电焊机砸死工头
春节前，4名建筑民工因讨要工钱未果，用电缆线将包工头捆绑住，然后用电焊机将其砸死。近日，建邺警方将4名犯罪嫌疑人抓获。1月13日晚，建邺区公安分局兴隆派出所接到
刑事诉讼动态
人浏览
私人建筑承包工程合同
工程承包合同是确定工程发包单位与承包单位双方之间权利与义务关系，并具有法律效力的经济契约。那么，私人建筑承包工程合同应该怎么写？下面为大家介绍几份范本，供大家参
工程纠纷
人浏览
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个是属于工伤的，建议先到劳动局认定工伤，你们工地上没有劳动合同和工作关系的证明，你必须找证人帮你作证认定工伤，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级计
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，申请工伤认定后评残
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，听力受损到什么程度才是工伤？正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金是可以退还的。根据法律规定，雇主不能借担保等名义从员工那里收取财物。如果雇主非法收取了押金，你应该能够要求他们退还。不遵守规定的雇主可能会面临罚款和其他法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以首先与雇主协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资和可能的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因被辞退的呀？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是违法的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
