未满一个月提出离职,需要作出赔偿吗

更新时间:2013-09-03 20:29:29人浏览
问题描述:
合同期内,有特殊情况需要辞职,提出离职一周就要办理手续(因为新工作着急上岗),需要对公司作出赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁宏律师
服务地区-天津天津
如果给单位造成损害的,单位可以主张赔偿。
2013-09-03 20:29:29
窦岩律师
服务地区-天津天津
可以主张赔偿
2013-08-31 09:40:40
赵红文律师
服务地区-天津天津
不需要。。。
2013-08-31 08:21:55
龚声钢律师
服务地区-江西吉安
一般情况需提前三十日通知解除劳动合同,但你可以依据劳动合同法第三十八条 以用人单位违法为由 随时解除劳动合同。
2013-08-30 14:20:49
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是的。。。。
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一般情况需提前三十日通知解除劳动合同,但你可以依据劳动合同法第三十八条 以用人单位违法为由 随时解除劳动合同。
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