我是2010.05.05进公司的至今工作了3年3个月,2013.

更新时间:2013-08-30 21:45:48人浏览
问题描述:
你好,我是2010.05.05进公司的至今工作了3年3个月,2013.08.29我部门因为人数多了公司向我提出要我调部门,我不愿意,向公司提出直接炒掉我的建议,后来公司接受了,还没找我谈,那如果是这样的情况,我可以得到怎样的赔偿?可以赔偿多少个月?还有如果因为公司赔偿的金额太低我不接受的话,会不会化为乌有?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求双倍的经济赔补偿金和其他损失
2013-08-30 16:29:00
可以拿到多少个月的赔偿金呢?是7个月吗?
追问 2013-08-30 16:32:11
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可依法要求双倍的经济赔补偿金和其他损失
2013-08-30 21:02:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可依法要求双倍的经济赔补偿金和其他损失
2013-08-30 21:45:48
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