用人单位无故解除雇佣关系

更新时间:2013-09-18 07:32:00人浏览
问题描述:
工作大半年了,物业公司嫌我年纪大51岁,就要辞退我,我应该怎么做才能保障我的权益?即便辞退我应该得到什么样的补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金
2013-08-30 11:36:37
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金。
2013-08-30 09:18:28
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金。
2013-08-30 12:25:38
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金。
2013-08-30 17:39:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金
2013-09-18 07:32:00
姚曙光律师
服务地区-江苏无锡
如未达退休年龄的,可以要求支付赔偿金。
2013-08-31 09:53:17
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