公司对员工强行作停薪留职处理合法吗?

更新时间:2013-09-17 06:45:42人浏览
问题描述:
公司对员工强行作停薪留职处理合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘天军律师
服务地区-广东深圳
如果不是你们公司整体停产歇业或者不是你们整个部门停产歇业,只是你一个人或者极少数员工被停职,这是变相逼迫你离职,可以申请仲裁或者申请劳动监察,来维护你自己的合法权益。
2013-08-29 21:50:54
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
不合法。。。。
2013-08-29 16:22:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果不是你们公司整体停产歇业或者不是你们整个部门停产歇业,只是你一个人或者极少数员工被停职,这是变相逼迫你离职,可以申请仲裁或者申请劳动监察,来维护你自己的合法权益。
2013-09-17 06:45:42
石国胜律师
服务地区-广东深圳
不合法, 协商不成, 可以申请劳动仲裁
2013-08-29 16:23:38
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
不合法,建议协商解决。
2013-08-29 16:07:51
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