这种合同合法吗

更新时间:2013-09-16 07:05:21人浏览
问题描述:
单位让停薪留职的职工签停薪留职到退休的合同合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
聘用停薪留职的人(必须是外单位的)和退休的人,不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者,停薪留职的人与别的单位有劳动关系,按法律不能再与你单位建立第二个劳动关系。 聘用这样的人,可以与他们签订协议,做出相关的规定。顺便说一睛,聘用这样的人,不用都按劳动法来,比如说平均每周工作40小时、必须发放最低工资等,工作时间及报酬待遇双方可随意协商,比如你们商量好了,每天工作20小时,没有休息日和法定假日,每月报酬50元,只要是你们双方平等协商且都同意的,就可以执行,不会产生问题。
2013-08-29 10:22:49
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
聘用停薪留职的人(必须是外单位的)和退休的人,不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者,停薪留职的人与别的单位有劳动关系,按法律不能再与你单位建立第二个劳动关系。 聘用这样的人,可以与他们签订协议,做出相关的规定。顺便说一睛,聘用这样的人,不用都按劳动法来,比如说平均每周工作40小时、必须发放最低工资等,工作时间及报酬待遇双方可随意协商,比如你们商量好了,每天工作20小时,没有休息日和法定假日,每月报酬50元,只要是你们双方平等协商且都同意的,就可以执行,不会产生问题。
2013-08-29 13:23:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
聘用停薪留职的人(必须是外单位的)和退休的人,不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者,停薪留职的人与别的单位有劳动关系,按法律不能再与你单位建立第二个劳动关系。 聘用这样的人,可以与他们签订协议,做出相关的规定。顺便说一睛,聘用这样的人,不用都按劳动法来,比如说平均每周工作40小时、必须发放最低工资等,工作时间及报酬待遇双方可随意协商,比如你们商量好了,每天工作20小时,没有休息日和法定假日,每月报酬50元,只要是你们双方平等协商且都同意的,就可以执行,不会产生问题。
2013-09-16 07:05:21
唐龙飞律师
服务地区-四川成都
建议别与用人单位签订停薪留职合同
2013-08-30 08:45:15
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,协商黑醋栗。
2013-08-29 14:59:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止协议
合同终止协议
合同终止协议是指当事人双方终止合同的法律效力,使双方之间的权利义务关系消灭。类型包括合同终止协议范本,广告合同终止协议书,房屋租赁合同终止协议范本,最新装修合同
合同纠纷
人浏览
买卖合同特征:1.买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权,即出卖人移转标的物的所有权于买方,买方向出卖人支付价款。这是买卖合同的基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
霸王条款的合同有效吗
霸王条款的合同有效吗
霸王条款的以虚假的意思表示、无民事行为能力人订立的、恶意串通,损害他人合法权益的条款,是无效的。造成对方人身伤害的、因故
合同法
人浏览
公司借款合同合法吗
公司借款合同合法吗
经常在电视剧里看到有些公司遇到困境时,缺乏资金,于是向平时合作的公司请求支援,向其他公司借款的情形。想必很多人都想知...
借款合同
人浏览
公司食堂承包合同
公司食堂承包合同
食堂承包指的是企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理的行为。而食堂承包合同书,恰恰正是在食堂承包的过程中,明确承包
合同纠纷
人浏览
关于工资奖金福利的区别我来回答:《关于工资总额组成的规定》工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子版合同有效吗
电子版合同有效吗
电子版合同如果是由具有相应的民事行为能力的人订立的,意思表示真实的,并且依法具备当事人双方的姓名或名称、住所等基本信息;
合同法
人浏览
这这样的合同能公证吗
这这样的合同能公证吗
执行案例
人浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立,是指当事人达成协议而建立了合同关系。合同生效,则指具备有效要件的合同按其意思表示的内容产生了法律效力。在大多数的情况下,合同成立时具备了生效的要件,因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议慎重。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用停薪留职的人(必须是外单位的)和退休的人,不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者,停薪留职的人与别的单位有劳动关系,按法律不能再与你单位建立第二个劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,合同是否合法爱需要看合同内容。不动产物权登记为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
劳务派遣合同属于合法合同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
若选择补签合同,应明确双方权利义务、旅游行程、费用等细节。若选择退款,需协商退款金额、方式和时间。如协商不成,可寻求法律援助或通过诉讼解决。操作时应保留好相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
工行提前还房贷要交违约金。操作如下:1.提前一个月向贷款行申请;2.约定时间携带必要文件到贷款行办理手续;3.按银行规定支付违约金。注意,具体金额和流程可能因地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退费。操作如下:1.与舞蹈机构沟通,提出退费要求;2.提供合同、缴费记录等证据;3.如机构同意,签订退费协议;4.如机构拒绝,向教育部门投诉并提供相关证据;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
租车所需的证件一般包括身份证、户口本及驾照,租金通常是预先支付,而不是从押金中扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
房屋租赁合同上地址不全并不人影响合同的效力,只要合同是双方自愿签订的,租赁行为符合规定的,合理就会生效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果觉得受骗,建议你及时提供相关证据报警处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询