我在工作期间把胳膊摔骨折了。在养伤期间工资是否应全额发放呢?

更新时间:2009-12-23 01:49:23人浏览
问题描述:
公司是否应全部发放工资呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王勇律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-2679
如果你因工作的原因受伤,则属于工伤,应全额发放工资。如果非因工作受伤,则在医疗期内全额发放。
2009-12-23 01:49:23
王涛律师
服务地区-山东济南
应当发放。 处理程序:申请工伤--认定工伤--伤残鉴定、劳动能力鉴定(若构成伤残)--要 求赔偿。 时效:若单位不给你申请工伤,你必须在一年之内申请,否则,将失效。 赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残赔偿金。 若有需要,可电话与我联系。
2009-12-22 12:55:28
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当按照劳动合同约定向你发放工资。
2009-12-22 11:26:26
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