我在公司5年公司拿不能胜任工作为由把我辞退公司需要怎么赔偿
更新时间：2013-09-13 08:05:32人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果没有证据及明确的规章制度支持，则属于违法解雇。您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-08-29 09:04:43
咨询我
郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。需要进一步了解的，可来电咨询。
2013-08-28 17:23:36
服务地区-上海上海
您好。如果没有证据及明确的规章制度支持，则属于违法解雇。您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-09-13 08:05:32
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