我能保障自己的利益吗

更新时间:2013-09-13 07:11:11人浏览
问题描述:
我是一家眼镜店的店主,店不大,因为条件有限,招聘的员工最初都是我手把手教出来,但是有个口头协议就是第一个月的工资(虽然也干不了什么活)要到做满一年后才给,这都是对方同意的,但他才做了两个月就不做了,所以结工资的时候我当然没给他第一个月的工资,但对方出而尔反尔说按劳动法我应该给他的,其实我也知道劳动法有这个规定,只是太相信对方了(我也因为对方上班的两个月期间因为业务不熟被他损失了不少财物),请问,我能保障自己的利益吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马淑清律师
服务地区-浙江宁波
建议签订合同,约定好双方的权利义务,特别是学徒的损失这一块。
2013-08-28 16:50:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议签订合同,约定好双方的权利义务,特别是学徒的损失这一块。
2013-09-13 07:11:11
王建江律师
服务地区-浙江宁波
你们这种口头约定无效,工资必须按时、足额发放。
2013-08-28 17:10:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2013-08-28 14:50:21
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