9位律师解答
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上班期间突发脑出血是否属于工伤?
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工伤认定范围
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工厂内打人引发的用人单位责任纠纷
核心内容:原告李某某与被告镇原县某某空心砖厂用人单位责任纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告李某某、被告法定代表人张某会均到庭参加诉讼
用人单位责任纠纷
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你好,这个一般是没有责任的
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工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”换句话说,只有
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人
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如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破
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厂里给你缴纳医保了吗?
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您好,看是否是职业病。
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你可以向当地的劳动保障管理部门投诉。
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高中生打工交社保不影响大学应届生身份。社保与应届生身份是两个独立概念,无直接关联。但需注意,高中打工的社保缴纳可能影响特定公职考试的报考资格。
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没有给钱为什么签已收钱的合同?
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农村养老保险过了60岁还可以补交。如果参保人员在达到退休年龄时,累计缴纳养老保险的年限不足十五年的,可以补缴至满十五年,之后按月领取基本养老保险金。法律依据:《
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上班途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有
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劳务派遣职工发生工伤,应由用工单位及时送医,并由劳务派遣单位在30日内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位未及时处理工伤认定,职工或其亲属可在1年内直接向社
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建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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