10位律师解答
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劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司
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c1驾驶证最多能扣多少分
现在考驾照的朋友越来越多,拿了驾照之后终于可以开车上路了,却又担心会扣很多分。那么c1驾驶证能开7座车吗?C1驾驶证实习期能上高速吗?c1驾驶证最多能扣多少分?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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如果你入职时,资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法,你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的,根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定:“22、除下列情
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
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不合理,可以要求加班费。
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劳动仲裁申请的地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
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一、个人老板拖欠工资怎么处理1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理:(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;(2
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
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试用期存假应依法处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,试用期工资不低于合同约定的80%且不低于当地最低工资,法定休假日应支付工资。若
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确认审核状态:登录当地社保部门网站或使用相关 APP,查看个人失业保险申请记录及审核状态,确保不存在重复申请的情况。
联系经办机构:如确认存在重复审核问题,可致
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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