劳动合同法中开除赔付
更新时间：2013-09-07 20:11:43人浏览
问题描述：
在大型商场工作十二年多。2000年开业到2012年5月一直在从事收银保安等工作。因扩大装修2012年5月1日歇业。期间每月必签到两次发放500元生活费。8月1日通知上班。与同事换好班并连续加班四天，才敢放心出游。哪知在内蒙古被通知4号以后不上班，十号人事部通知必赶回签到。由于太远又遇上天气原因’定好回程飞机被取消。匆忙赶回被无情通知开除，单位不赔分文，只交社保局拿失业金。家有80岁婆婆及俩未成年孩子，丈夫患病多年未工作。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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