请劳动法律师帮忙

更新时间:2013-09-07 07:12:14人浏览
问题描述:
犯了点小错误公司不让上班事情过了二十几天了公司喊我自己写辞职报告,还没半年奖,这合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你不能写辞职报告,写了就没有经济补偿金了,你可以申请劳动仲裁维权,如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-08-26 20:56:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你不能写辞职报告,写了就没有经济补偿金了,你可以申请劳动仲裁维权,如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-09-07 07:12:14
蔡静律师
服务地区-北京北京
这个肯定不合理,单位如果违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。
2013-08-28 16:04:19
丁胜律师
服务地区-重庆重庆
看你的错误是否属于员工手册规定的解除合同的情形,如果不属于可申请仲裁维权
2013-08-27 09:51:11
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
不要主动递交辞职报告,要求单位出具解除劳动合同的通知书
2013-08-26 20:12:14
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-26 18:40:03
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