签订无固定期限劳动合同

更新时间:2013-09-06 08:08:10人浏览
问题描述:
你好!请问一下,我到公司这个月底就满十年了,但现用劳动合同要到明年12月底才到期,9月份以后我可以向公司提出签订无固定期限劳动合同吗?还是一定要这明年12月合同结束时我才可以向公司提出签订无固定期限劳动合同?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
9月份可以向公司提出签订无固定期限劳动合同,但属于原合同变更,公司可以拒绝变更。 要明年12月合同结束之前,向公司提出签订无固定期限劳动合同的,公司不得拒绝。
2013-08-26 16:33:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你可以提出,但需要公司同意。
2013-08-26 15:14:53
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以提出,但需要公司同意。
2013-08-26 16:18:42
我9月份满十年就可以提出吗?
追问 2013-08-26 16:35:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
到期之后再提。。做好被辞退的准备。。
2013-09-06 08:08:10
肖洁律师
服务地区-广东广州
到期之后再提。。做好被辞退的准备。。
2013-09-05 10:35:34
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你可以提出,但需要公司同意。
2013-08-26 21:23:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你可以提出,但需要公司同意。
2013-08-26 17:05:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
到期之后再提。。做好被辞退的准备。。
2013-08-26 14:58:09
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