离职交接期是否发工资

更新时间:2013-09-06 06:53:18人浏览
问题描述:
8月21日提的离职,到26号都还没走完流程,请问21-26号期间,公司是否有义务给我发工资,根据的是哪个条例?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位按期足额向职工支付工资以及为职工购买相关保险是必须的,是有相关法律法规为依据的,就凭此你可以到劳动仲裁申请仲裁或直接到法院起诉要求单位支付所久工资和补买相关保险。
2013-08-26 11:12:11
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司有义务发工资,。
2013-08-26 13:56:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司有义务发工资。
2013-08-26 18:17:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位按期足额向职工支付工资以及为职工购买相关保险是必须的,是有相关法律法规为依据的,就凭此你可以到劳动仲裁申请仲裁或直接到法院起诉要求单位支付所久工资和补买相关保险。
2013-09-06 06:53:18
田野律师
服务地区-北京北京
公司有义务发工资,。
2013-08-28 11:31:39
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,应该发放工资的,协商不成申请劳动仲裁维权。
2013-08-26 11:23:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,公司需要发工资的~
2013-08-26 11:09:16
李建成律师
服务地区-北京北京
公司有义务发工资,。
2013-08-26 10:24:53
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