我爸没有和单位签劳动合同，做了7年，没有交社保，单位现在辞退他，这个能申请什么补偿吗？
更新时间：2013-09-04 07:37:13人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
2013-08-26 19:45:47
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
可以要求单位支付未签订合同11个月的双倍工资、补交社保、以及要求经济补偿金和赔偿金，协商不成提起仲裁处理.
2013-08-25 16:47:10
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以要求单位支付未签订合同11个月的双倍工资、补交社保、以及要求经济补偿金和赔偿金，协商不成提起仲裁处理.
2013-08-26 06:31:13
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可以要求单位支付未签订合同11个月的双倍工资、补交社保、以及要求经济补偿金和赔偿金，协商不成提起仲裁处理.
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要求单位补办社保，或者要求给付相应的金钱补偿，再要求解除合同补偿金。
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