员工可以拒绝领导安排的工作以外的事情吗？
更新时间：2013-09-04 07:26:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工胜任不了工作就被开除？
有时候员工辛勤的工作，在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以不能胜任工作为由解除劳动合同关系。员工是否感到委屈？没有过错，工做了那么久才说不能胜任，莫大的冤情无
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从工作安排可以辞退吗
在市场竞争如此激烈的大环境下，优秀的职场人如何才能立于不败之地呢，用人单位和员工之间的关系如何处理呢，不服从工作安排可以辞退吗?对于这些问题，小编为您整理了这方
辞退
人浏览
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以拒绝调换工作岗位，但是一定要是出于正当的理由不能够没有理由。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这样情况合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝的，如果开除请去劳动局仲裁维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。1、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤员工获得的一次性伤残补助金通常是本人工资的9个月。流程上，需要首先向用人单位报告工伤，再由单位向社保部门申报。为最大化保障自身权益，建议寻求专业律师协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的案件处理好了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合案情和地域情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您面临用人单位拖欠工资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商。若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动行政部门是专门负责处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，重新就业一年后离职，之前通过的失业金一般不能领取。根据《失业保险金申领发放办法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业金是针对失业期间的基本生活费用补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
