签劳动合同,是否该签劳动合同

更新时间:2016-10-24 22:40:51人浏览
问题描述:
小王是某家政公司的员工,要求与公司签订劳动合同,但公司认为家政服务时临时性的,无须签订合同,也不同意为小王,购买社会保险等相关待遇。请问应该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
须签订合同
2009-12-20 16:20:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-24 22:40:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应依法订立合同
2009-12-20 21:01:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该签合同,免得以后纠纷。可以申请劳动仲裁。
2009-12-20 16:17:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该签劳动合同。
2009-12-20 16:17:08
李建成律师
服务地区-北京北京
可以双方协商,协商不成可以提起劳动仲裁。
2009-12-20 16:08:57
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