职工工伤治疗期间拿基本工资对吗?
更新时间:2013-09-05 11:34:19人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好,根据法律规定,工伤期间的工资应当与先前工作时的工资待遇一样的,不应该只是基本工资,你申请工伤后,如果认定工伤了,应该再去做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果,来确定工伤赔偿的金额。如有需要,可以电话联系。
2013-08-24 14:58:51
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,根据法律规定,工伤期间的工资应当与先前工作时的工资待遇一样的,不应该只是基本工资,你申请工伤后,如果认定工伤了,应该再去做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果,来确定工伤赔偿的金额。如有需要,可以电话联系。
2013-08-25 22:32:27
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
伤期间的工资与工伤前的工资标准一致,绝不是只有基本工资。 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2013-08-24 15:11:35
服务地区-上海上海
根据法律规定,工伤期间的工资应当与先前工作时的工资待遇一样的,不应该只是基本工资,你申请工伤后,如果认定工伤了,应该再去做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果,来确定工伤赔偿的金额。
2013-08-26 20:15:53
服务地区-北京北京
你好,根据法律规定,工伤期间的工资应当与先前工作时的工资待遇一样的,不应该只是基本工资,你申请工伤后,如果认定工伤了,应该再去做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果,来确定工伤赔偿的金额。如有需要,可以电话联系。
2013-08-25 20:46:53
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