医院裁员如何赔偿,没签劳动合同

更新时间:2013-08-31 07:29:15人浏览
问题描述:
工作1年多,没签劳动合同,还在上班的时候,说不用上班了,说裁员,连正常工资都没发,这种我申请了仲裁,医院会赔偿吗,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
会赔偿的,需要支付经济补偿金,未休年休假的工资,如果没有购买保险需要支付失业保险金损失。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-08-23 12:39:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
医院应该会赔偿
2013-08-31 07:29:15
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求医院支付未签劳动合同的双倍工资差额,其次可以要求经济补偿金以及失业保险待遇。
2013-08-24 12:52:08
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,裁决生效后,对方不履行,可以申请强制执行
2013-08-23 12:13:03
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
医院应该会赔偿
2013-08-23 12:00:08
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