员工无故被解聘我该怎么办

更新时间:2013-08-23 17:42:53人浏览
问题描述:
我已经为企业服务了3年,现在还有一年合同没到期,他们要解聘我,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伯密律师
服务地区-河北廊坊
非法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2013-08-23 17:42:53
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求赔偿及经济补偿
2013-08-23 07:21:08
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以提起劳动仲裁维权
2013-08-23 06:11:30
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以提起劳动仲裁维权
2013-08-23 11:55:07
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
接受,要求赔偿 
2013-08-23 10:39:48
李艳波律师
服务地区-河北廊坊
可以申请劳动仲裁,要求继续履行或者要求支付双倍经济补偿金,可以来电咨询。
2013-08-23 08:28:31
鲁照聚律师
服务地区-河北廊坊
如果为非法解除 ,可以要求6个月的工资作为赔偿。如需帮助可来电或面谈详情
2013-08-23 08:10:55
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
接受,要求赔偿 
2013-08-23 06:50:51
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