人身损害评残标准
更新时间：2013-08-30 07:31:03人浏览
问题描述：
卸货时，升降机上的铁板由1米高处跌落，将左小腿砸伤，拍片骨头没断，医生说软组织损伤，至今约3个月。能否评残
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【人身损害伤残鉴定标准】各类人身损害伤残鉴定标准
人身损害伤残鉴定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20
伤残等级鉴定规范
人浏览
医疗事故不适用于人身损害赔偿，应当适用《医疗事故处理条例》。《医疗事故处理条例》第一条规定为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害伤残鉴定标准
伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提
损害赔偿
人浏览
交通事故伤残鉴定赔偿标准如下；1.《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有走工伤认定途径，就不可能运用《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》。
对方提出鉴定的依据不对，法院会对此有认识的，你方只要主张鉴定依据合法，结论正确就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于人身损害评残标准，要看看是因为什么受到的人身损害，有因工伤受到的损害，有因道路交通事故引起的伤害。不同的损害评残标准不一样，你可以看看下面的标准：《人体重伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔骨折医保可以报销。医保不可以报销的情况如下：1、当事人已经从工伤保险基金中支付了报销金额的情况；2、当事人已经由第三人负担了报销金额的情况；3、当事人应该由公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法，具体如下：1、建议到劳动监察部门投诉，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、劳动保障行政部门对违反劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转正后工资处理方式：1.依据劳动合同约定；2.参考公司内部薪资制度和市场行情；3.与雇主协商确定。选择时应考虑合同约定、公司政策和个人职业规划。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定机构鉴定结果是几个月就是几个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。如公司强制要求辞职并办理失业，可能涉及劳动合同的解除问题，你有权提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
