2012年3月6号跟公司签订一年劳动合同,2013年3月6号又跟公司签订了两年劳

更新时间:2013-08-30 07:10:02人浏览
问题描述:
2012年3月6号跟公司签订一年劳动合同,2013年3月6号又跟公司签订了两年劳动合同,现在公司要辞退我,需要补偿我什么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
合法辞退有经济补偿金,非法辞退可要求赔偿金。
2013-08-23 15:24:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
合法辞退有经济补偿金,非法辞退可要求赔偿金。
2013-08-30 07:10:02
李瑞庆律师
服务地区-山东青岛
给予3个月工资
2013-08-22 22:10:39
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
经济补偿金,一年一个月工资,违法解除双倍赔偿金
2013-08-22 15:29:10
谭焕娟律师
服务地区-山东青岛
合法辞退有经济补偿金,非法辞退可要求赔偿金。
2013-08-22 14:54:43
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