工伤一直未解决

更新时间:2013-09-05 17:02:40人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下工伤期间工资待遇,我是在上海打工,现在上海基本工资是1620,我公司却只给1449,我问人事怎么最低基本工资都不到,她们的解释是我要自己拿一部分交了综合保险,请问公司这样做合理吗?住院看病都是我自己出钱,而且申报工伤至今已经三个月了没给我任何回复怎么办?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-08-22 14:46:58
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
您好,可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-22 11:32:23
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-22 10:29:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-22 18:46:48
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,最低工资标准不包括个人承担的社保费用。工伤问题可咨询单位所在地劳动部门是否已经申报。单位没有申报可自己申请工伤认定。
2013-08-22 13:37:31
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2013-08-22 17:38:57
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-09-05 17:02:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-30 06:02:35
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-25 21:26:20
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-22 21:32:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁维权
2013-08-22 19:59:47
段晴律师
服务地区-上海上海
公司未按照规定支付最低工资,应补足;并要求公司申报工伤。
2013-08-22 13:32:42
苏静律师
服务地区-上海上海
您好,可以申请劳动仲裁维权。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013-08-22 11:07:31
赵振华律师
服务地区-上海上海
工资发放不得低于1620,现在统一缴纳社保,综保已取消,可以享受工伤待遇。
2013-08-22 10:39:49
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