能不能要求支付我的五险一金
更新时间:2013-08-22 21:52:22人浏览
问题描述:
请问律师,2005年至2008年我在一个煤矿搞管理,由于法律意识不强,就没有签订劳动合同,老板也没有给职工买五险一金,2008年煤矿搞资源整合和另一个煤矿合并,老板当时没有跟我们任何安排,只是叫我们回家等他的新煤矿手续齐全了在回来上班,2013年老板叫我们回来上班,来了两个月和老板合作的很不愉快,,像这样的情况,请问律师能不能像老板支付我们那些年的五险一金,当时我们没有拿到工资表,只有人证没有物证,像这样的情况我们该怎么办啊,希望律师只点,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭锐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011021814233846_110wh110.jpg)
服务地区-重庆重庆
您好!您们的情况比较复杂,有多种可能,处理结果也不同。但是要求单位直接支付五险一金给您们,没有法律依据,不能得到支持。可以考虑主张经济补偿金、年休假等赔偿
2013-08-22 11:56:04
![黄权律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220531094440471_110wh110.jpg)
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!您们的情况比较复杂,有多种可能,处理结果也不同。但是要求单位直接支付五险一金给您们,没有法律依据,不能得到支持。可以考虑主张经济补偿金、年休假等赔偿
2013-08-22 21:52:22
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